比 Youtube 更實用的多媒體影音平台

今天要來與大家分享一套好用的多媒體影音平台 – My Movie

「多媒體」故名思義為結合「多種」傳播資訊媒介的媒體，My Movie除了支援PowerCam及影片外，更整合了聲音及相簿、行動閱讀，讓網站內容呈現出的是豐富多元。

My Movie 使用flash 跨平台技術、HD高畫質，解決過去格式撥放之問題，也提供了許多實用的功能：ex. 影片索引、多國語言字幕…等等，這些都是為了將資訊更準確有效地傳達給觀看者。

My Movie已貼心為您想到一切所需！ 待您來經驗….

欲知完整「My Movie影音資源整合平台」資訊，可洽詢臺灣知識庫(股)公司，將有專人為您服務：

服務信箱：service@tkb.com.tw

聯絡電話：02-23315551#117 蔡小姐

公司網址http://www.tkb.com.tw

資料來源：台灣知識庫

「醫療院所E化教學整體解決方案」 讓醫事教育訓練再進化

醫療體系相當重視員工在職教育時數的累積，各醫院也常舉辦課程協助院內職員專業成長。傳統的開課方式既麻煩又耗費人力，使用的教材又僅有投影片，身處E世代的我們，應該採取更有效率的學習方式！

臺灣知識庫(股)公司擁有豐富的醫療院所數位學習導入經驗，本季推出「醫療院所E化教學整體解決方案」，解決教育訓練時遇到的各種教材製作、線上學習和時數認證問題。導入方案後，講師可用教材自製工具，快速做出含有聲音與影像的數位教材，學員可以隨時隨地線上學習。管理者利用系統，把傳統的教育訓練紙本流程全部E化，學員上課簽到還可直接用條碼掃描器點名。學員的學習時數被記錄下來後，管理者可以很方便地對外申請績分。

如果教材以影片為主，還可上傳到專屬的影音平台，這個平台類似YouTube，不同的地方為此平台由醫院自行管理，所以沒有影片安全上的疑慮，而且還可自訂分類和權限，方便開設院內影片課程與民眾衛教課程。

欲知完整的「醫療院所E化教學整體解決方案」，可洽詢臺灣知識庫(股)公司，將有專人為您服務：

聯絡方式：02-23315551#117 蔡小姐，公司網址http://www.tkb.com.tw

資料來源：台灣知識庫

TKB 醫療院所新方案

台灣知識庫針對醫療院所所推出的”E化教學整體解決方案”

實際運用在各大院所,成效卓越,有效的利用數位化的優勢,強化訓練能量

意者請洽 02-2331-5551#117 , service@tkb.com.tw 蔡小姐

專業店長 都有這張搶手證照！

勞委會為了提升連鎖服務專業技能，並且保障消費者權益，積極推動「門市服務」職類之技術士技能檢定。門市服務就是以門市型態服務消費者之服務業業態，如：連鎖服務業、零售服務業、餐飲服務業與生活文教服務業。勞委會核發的門市服務乙級證照，主要是零售業門市管理人員為主，考驗其營運店務，如指導與派任工作、經營商圈、行政及處理危機的能力，因此亦有許多餐飲業、文教業門市人員前來考照。

隨著陸客自由行於100年6月28日開跑，一年180億的商機，正是服務業一展身手的大好時機！台灣知識庫於去年即著手門市服務乙丙級技術士證照題庫開發，正是文、商科在學、畢業生及一般員工提升職場競爭力的一大助益。

★報考統計

根據勞委會的資料報告，近幾年門市服務乙級證照考試報名狀況如下：

 

資料顯示97年約300人報考門市服務乙級證照，98年人數成長至924人，

99、100年報名人數更高達到1,500人左右，分別有1,458人及1,515人報考。而截至100年5月，官方公佈取得門市服務證照資格的人數僅902人，顯見未來人才的搶手程度。

★工作範圍

乙級門市服務技術士工作範圍：從事流通服務業門市之管理人員，參與門市營運之各項指導與派任工作，並應具備管理行政及危機處理能力。

★適合報考對象

客戶服務主管、門市/店員/專櫃人員、售票/收銀人員、店長/賣場管理人員、

連鎖店管理人員或其他對於門市服務業有興趣或將來欲從事相關行業者。

★考試科目

分為學科與術科，兩者皆需達到標準才能取得技術士資格。學科考門市商品管理、門市顧客服務管理與危機處理等。術科考櫃台作業與收銀作業。

★考試時間

約於每年一月報名、三月考試。

★考試地點

學科考試地點以報考人准考證所標示之地點為主。術科考試地點由考照機關於受測日前10日公佈。

★每年考試日期與考場請依考選部公告為主。詳細資訊可至勞委會官網查詢。

勞委會中部辦公室：http://www.labor.gov.tw/default.asp

台灣知識庫門市服務乙、丙級技術士題庫具有下列特色：

1. 針對考照機關舉辦之測驗試題，特聘業界名師精闢解析

2. 依每年考照機關舉辦之測驗進行題庫更新

3. 試題分類提供分章歸類，學生可針對較不熟悉之章節進行複習、測驗

TKB證照測驗題庫類型眾多，有任何證照題庫的需求，也歡迎來電詢問。

我們將有專人為您解說！

電話：02-2331-5551#117 蔡小姐

Email： service@tkb.com.tw

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課程地圖平台介紹

TKB課程地圖平台是一個讓學校方便將課程資訊轉換為課程地圖的管理平台，也是一個提供學生規劃學習路徑、了解不同修課組合可以培養的能力的學習路徑規劃輔助平台

請觀看以下實機操作：

若需進一步介紹請洽 (02)23315551 分機 117  蔡小姐; service@tkb.com.tw

資料提供：臺灣知識庫

搶救企業大作戰 創造下一個十年的黃金戰績

人力資源的素質是影響企業組織發展的重要因素，員工職能的全面提昇將為企業創造高效能，近年來，多數企業也在數位學習的推波助瀾下，慢慢結合了以數位協助訓練的方式。而實際在推動的過程中，企業導入數位學習後，人資的工作反而增加。其中原因如下：

1. 實體與線上的訓練未能整合，以致花大量的時間統計實體與線上課程的時數。
2. 制式的學習平台都有基本報表，但往往都無法符合每個企業更細部的需求，在報表客製上又無法降低成本，導致人力資源者需花更多時間統計與整理。
3. 為了永續經營，企業往往都會規劃員工職涯發展及副手培訓計畫，執行過程中，即有數位學習平台也無法整合相關需求。

臺灣知識庫為業界數位學習第一品牌，擁有十年以上的數位學習規畫及相關導入經驗。針對企業所需的教育訓練，提供業界廣泛使用的「TMS企業訓練管理系統」，可以整合企業實體課程與線上數位課程的訓練方式，以單一的系統平台進行訓練整合管理，解決過去辦理教育訓練必須透過各系統發送公告、寄送教材、統整出席狀況、回收問卷、測驗作業繳交等繁瑣事務。企業主、部門主管或人力資源主管，可透過報表的產出，輕易掌握員工的學習狀況，包含學習時數、出缺勤、測驗成績等。另一方面，可利用數位教材製作工具，輕易製作出數位教材並上傳至平台，配合教育訓練課程進行適當的引用，打造完整的教育訓練資料庫。結合職能發展或副手培訓計畫，更能為企業版圖擴張提供最佳人選的訓練。

企業導入新的訓練模式往往有其困難度，臺灣知識庫擁有專業的企業訓練顧問群，協助企業盤點教育訓練課程，將員工、講師資料以及課程建置於系統上，並分析企業教育訓練流程，提出教育訓練相關配套措施。進一步可訓練企業內部種子師資，提供數位教材製作工具操作輔導，讓企業快速產出專屬且符合的數位教材，快速累積學習資源，享受數位學習帶來的真正優勢。目前已有相當多企業導入，並享受虛實整合的優質訓練環境。相信臺灣知識庫是您企業訓練需求中最佳的伙伴。欲了解完整的方案內容，請洽臺灣知識庫，我們將以最完整且專業的人員為您說明!

SharePoint 的”二檔”

可能是我海賊王看多了，也用了魯夫的”二檔”來形容進階的意思

SharePoint 這個產品我想在業界也有很長的一段時間了，當初出來的目的是希望能建立一個協同合作的編輯平台。慢慢的，有的企業也將它拿來作為組織內部的知識管理平台。(老實說，我曾經使用過 SharePoint 試著建立內部的知識管理環境，不過它整體軟體的架構及花費，實在不是中小企業能負擔的起的，況且知識管理難的地方是在於觀念的建立，平台只是一個管理的功具，嗯，看起來牢騷比內文還多。)言歸正傳，那麼，什麼是 SharePoint 的”二檔”咧 ? 二檔看起來是增強版的意味，但決不是在說 SharePoint 的版本，而是 SharePointLMS 。

我第一次看到時，還真的嚇一跳，心想「MS 撈過界了，現在著手數位學習的市場 ? 」後來看了他的官方網站，才鬆了一口氣， SharePointLMS 是一個第三方協力廠商，運用 SharePoint 的架構，再加以強化而成的 LMS 。

其實，這個想法非常的合乎邏輯， SharePoint 原本就是在於資料的分享，而且要確保資料的正確性，運用得當，是一個非常的的知識管理環境。加上學習的成份，更可以強化”非正式”學習的應用。而這句話也不是我隨便說說，一到 SharePointLMS 的官方網站，斗大的字就說明了一切，

在這裡面，你會常看到兩個名詞，一是 MOSS ，二是 WSS 這兩個東西看起來好像是微軟認證的代名詞，但其實它也是個縮寫，不會太難

MOSS = MicroSoft Office SharePoint Server (這個名詞是 SharePoint 2007 以後的版本才被正名的)
WSS = Windows SharePoint Services

從這裡看來，SharePointLMS 是基於微軟的 SharePoint 為基礎，再延伸的學習平台。

而這個平的特色，大多數學習平台有功能，它也大部分都有，我們來看看它比較特異功能的地方。

從這張圖來看， SharePointLMS 實際運用了他最強的能力”整合”，將 SharePoint 的功能整合進來，進而也整合了 Joomla LMS (一個開放式的學習平台，個人覺得它比 Moodle 還好)，這表示了一個野心，「只要你用了 Joomla LMS ，你可以很輕易的轉換成 SharePointLMS」

這個整合能力，是國內很少見的，大部份的組織想更換學習平台，通常都是平台建置費之外還要再額外支出的費用。但是，SharePointLMS 作到了，這個野心，更燒到了 LMS 的霸主 BB (BlackBoard) 大哥，

說真的，”整合”的能力及功力，真的是平台廠商最好的武器。

至於 SharePointLMS 的其他特性，我擷取一些在下面，有興趣的人可以直接連到 http://www.sharepointlms.com 看看

eLearning tool features  |

Sophisticated eLearning tool

SharePointLMS is an implementation of powerful Distant Learning features defined by teachers for teachers. It's a sophisticated suite of eLearning tools comprising powerful options for the SharePoint 2007 platform and new high-end LMS features advancing SharePointLMS to the eLearning forefront. SharePointLMS has a familiar web-based interface that allows to:

• Easily integrate with the Microsoft Office and MS Office SharePoint
• Use conference tool on the base of MS Office Communication Server or Adobe Flash Media Server
• Create Active Directory for work
• Post and edit documents
• Check in / out documents
• Track studets' usabilty and assessments
• Receive and create quiz and course certificates
• Check documents on plagiarism
• and much more…

SharePointLMS combines the features of high-priced eLearning solutions into one unique eLearning tool:

• Interactive delivery
• SCORM 1.2 and 2004 compliant
• Course tree directory
• Advanced conditions inside the learning path
• Course import and export
• Group / mentor rooms with file sharing
• Tracking / reports on progress and skills attainment
• Collaborative tools: chat (inc. webcam), threaded discussions, webconf tool (incl. white board), session recording.

至於好不好用，我覺得所有的平台對我來說「都好用，也都不好用」。好不好用的重點是要真正的去瞭解自己的需求，再去尋找合適的平台，用起來就是好平台。