「醫療院所E化教學整體解決方案」 讓醫事教育訓練再進化

醫療體系相當重視員工在職教育時數的累積，各醫院也常舉辦課程協助院內職員專業成長。傳統的開課方式既麻煩又耗費人力，使用的教材又僅有投影片，身處E世代的我們，應該採取更有效率的學習方式！

臺灣知識庫(股)公司擁有豐富的醫療院所數位學習導入經驗，本季推出「醫療院所E化教學整體解決方案」，解決教育訓練時遇到的各種教材製作、線上學習和時數認證問題。導入方案後，講師可用教材自製工具，快速做出含有聲音與影像的數位教材，學員可以隨時隨地線上學習。管理者利用系統，把傳統的教育訓練紙本流程全部E化，學員上課簽到還可直接用條碼掃描器點名。學員的學習時數被記錄下來後，管理者可以很方便地對外申請績分。

如果教材以影片為主，還可上傳到專屬的影音平台，這個平台類似YouTube，不同的地方為此平台由醫院自行管理，所以沒有影片安全上的疑慮，而且還可自訂分類和權限，方便開設院內影片課程與民眾衛教課程。

欲知完整的「醫療院所E化教學整體解決方案」，可洽詢臺灣知識庫(股)公司，將有專人為您服務：

聯絡方式：02-23315551#117 蔡小姐，公司網址http://www.tkb.com.tw

資料來源：台灣知識庫

TKB 醫療院所新方案

台灣知識庫針對醫療院所所推出的”E化教學整體解決方案”

實際運用在各大院所,成效卓越,有效的利用數位化的優勢,強化訓練能量

意者請洽 02-2331-5551#117 , service@tkb.com.tw 蔡小姐

成功導入數位學習 提升企業競爭力

企業在規劃混成式的員工教育訓練時，最常碰到的問題為”什麼樣的數位學習平台最好用?”從50人的小型企業，到千人以上的大型企業，都有同樣的問題；照常理說，不一樣的企業背景所運用的數位學習模式都會不一樣，所以最直接的答案是”沒有最好用，只有最適合”。

臺灣知識庫在數位學習產業擁有多年的輔導經驗，可快速協助企業導入數位學習，並提供最適合的解決方案，在輔導企業的過程中，發現企業在選擇數位學習平台時，常常為了不必要的理由而選錯了成功導入數位學習的路徑。為了讓更多的企業不再選擇冤枉路，建議企業必須打破三大迷思：

1. 有樣學樣
   大部分客戶在選擇產品時，會參考同業成功案例，但是缺乏對自己企業訓練及工具特性的認知，最多也只能作到「東施效顰」而無法達到「並駕其驅」。
2. 功能取勝
   數位學習平台經過多年的發展，功能都非常備齊；客戶通常都希望能將所有的功能一次建置到位，不過科技的進化往往超越折舊的速度，實務上最好的平台功能應該是要依照目前企業人數規模及應用情境來考量，既能快速提昇訓練品質，也能將節省的成本投資在未來的新技術及環境上。
3. 名符其實
   「人要衣裝，佛要金裝」知名企業的思考普遍希望能選擇國際知名大廠的平台來搭配企業的身份，不過訓練成效的評比，還是需要相關配套的管理方式來輔助。

臺灣知識庫在瞭解市場需求後，選擇最適合及低成本的導入方式，分別以訓練管理平台、線上同步平台、影音資源平台三大應用情境來解決客戶訓練上的問題，目前已讓許多企業能快速成功的導入運用，提昇企業的產值及競爭力，想要瞭解更多數位學習相關的資訊，歡迎報名參加「20EE企業學習應用研討會」，網址為http://www.tkb.com.tw/web/pp/epaper/20ee/

20EE企業學習應用研討會

搶救企業大作戰 創造下一個十年的黃金戰績

人力資源的素質是影響企業組織發展的重要因素，員工職能的全面提昇將為企業創造高效能，近年來，多數企業也在數位學習的推波助瀾下，慢慢結合了以數位協助訓練的方式。而實際在推動的過程中，企業導入數位學習後，人資的工作反而增加。其中原因如下：

1. 實體與線上的訓練未能整合，以致花大量的時間統計實體與線上課程的時數。
2. 制式的學習平台都有基本報表，但往往都無法符合每個企業更細部的需求，在報表客製上又無法降低成本，導致人力資源者需花更多時間統計與整理。
3. 為了永續經營，企業往往都會規劃員工職涯發展及副手培訓計畫，執行過程中，即有數位學習平台也無法整合相關需求。

臺灣知識庫為業界數位學習第一品牌，擁有十年以上的數位學習規畫及相關導入經驗。針對企業所需的教育訓練，提供業界廣泛使用的「TMS企業訓練管理系統」，可以整合企業實體課程與線上數位課程的訓練方式，以單一的系統平台進行訓練整合管理，解決過去辦理教育訓練必須透過各系統發送公告、寄送教材、統整出席狀況、回收問卷、測驗作業繳交等繁瑣事務。企業主、部門主管或人力資源主管，可透過報表的產出，輕易掌握員工的學習狀況，包含學習時數、出缺勤、測驗成績等。另一方面，可利用數位教材製作工具，輕易製作出數位教材並上傳至平台，配合教育訓練課程進行適當的引用，打造完整的教育訓練資料庫。結合職能發展或副手培訓計畫，更能為企業版圖擴張提供最佳人選的訓練。

企業導入新的訓練模式往往有其困難度，臺灣知識庫擁有專業的企業訓練顧問群，協助企業盤點教育訓練課程，將員工、講師資料以及課程建置於系統上，並分析企業教育訓練流程，提出教育訓練相關配套措施。進一步可訓練企業內部種子師資，提供數位教材製作工具操作輔導，讓企業快速產出專屬且符合的數位教材，快速累積學習資源，享受數位學習帶來的真正優勢。目前已有相當多企業導入，並享受虛實整合的優質訓練環境。相信臺灣知識庫是您企業訓練需求中最佳的伙伴。欲了解完整的方案內容，請洽臺灣知識庫，我們將以最完整且專業的人員為您說明!